2007年盛夏，刚从beat365官方网站计算机科学技术专业毕业的袁金凤，在普洱市思茅区租下了一间不足20平方米的铺面，挂起“移动业务专营店”的招牌。彼时的她或许未曾想到，这个小小的起点，会在15年后成长为覆盖商贸、零售、餐饮、农业等多领域的本土商业集团。如今，由她创立的云南致远连锁管理集团有限公司（以下简称“致远连锁集团”）已拥有7家核心公司、20余家分支机构，为社会提供300余个就业岗位，成为普洱市重点关注的规模以上企业。

跨界创业：从通信专营店到多元经营

“在移动公司工作的两年，让我学会了标准化服务和精细化管理。”袁金凤回忆道。2007年4月，尚未毕业的她便敏锐地捕捉到通信行业的发展机遇，开办了第一家移动业务专营店。同年5月，她正式入职中国移动普洱分公司，在市场一线积累经验。2009年6月，她做出了一个大胆决定：辞职创业，一口气开设三家移动专营店，完成了从“职场人”到“创业者”的身份转变。

2010年2月，袁金凤将目光投向社区便民服务领域，创办“致远便利”——这便是普洱致远连锁超市有限公司的前身。这个决策成为她商业版图扩张的关键一步。此后，她以超市为基点，逐步向产业链上下游延伸：2016年成立了新华致远商贸有限公司，以政企单位、部队、学校等的食材配送为主；2018年布局农产品供应链，成立云南丰裕农产品供应链有限公司；2020年，新冠疫情暴发，给实体经济带来巨大冲击，公司也受到严重影响。然而，危机中往往蕴藏着机遇。疫情期间，线上购物需求激增，开拓电子商务与现代农业板块，形成“零售+餐饮+供应链+农业”的四轮驱动模式，她的鲜生电商业务迎来了爆发式增长。2022年进军餐饮行业，创立“景味食府”品牌，成为普洱商务接待、朋友聚会具有影响力餐厅。

多元布局：构建本土商业生态体系

走进位于思茅区振兴大道36号的致远连锁集团总部，4100平方米的办公区内，50余名管理人员正为旗下各业务板块提供支撑。这个毗邻市人民医院的总部基地，见证着袁金凤构建的商业版图。

商贸配送网络：普洱新华致远商贸有限公司在普洱市7个县（区）及北京顺义区设有分公司，其中北京分公司成功运营顺义区人民医院超市项目。

零售服务板块：13家社区及乡镇超市组成的零售终端，让“致远”品牌深入普洱城乡。

餐饮服务矩阵：从承包机关单位食堂的致远餐饮服务有限公司，到日均接待200余人次的“景味食府”，再到辐射思茅区的鲜生电商配送团队，形成“堂食+团餐+配送”的立体服务体系。

现代农业根基：100余亩的农业基地里，禽类养殖、水产培育与蔬菜种植同步开展，为餐饮板块提供食材保障，实现“从田间到餐桌”的产业链闭环。

“我们每个业务板块都不是孤立存在的。”袁金凤介绍，农产品供应链公司为超市、配送公司和餐饮企业提供生鲜原料，电商公司解决“最后一公里”配送，农业基地则保障食材安全，这种“自给自足+向外拓展”的模式，让企业在市场波动中保持韧性。

企业之道：志存高远的本土担当

在致远连锁集团的企业文化墙上，“志存高远，敢于担当”八个大字格外醒目。这不仅是企业精神的凝练，更是袁金凤创业历程的真实写照。2020年疫情期间，她带领团队保障超市物资供应，旗下餐饮公司为隔离点免费配送爱心餐2000余份；2022年普洱遭遇旱灾，农业公司将基地蔬菜低价供应市场，平抑物价波动。每年的开学季在各连锁门店开展助学活动，为门店周边学校的同学做一些力所能及的事情。

“一群志同道合的人做成一件事”是袁金凤常挂在嘴边的话。在她的带领下，公司管理层中有8人是从创业初期跟随至今的“元老”，基层员工年均流失率低于行业平均水平15个百分点。“就员工让客户满意”的企业愿景，正在通过股权激励、技能培训、晋升通道等制度落地生根——从超市理货员成长为店长的黄梅，从厨师学徒晋升为餐饮公司经理的周道红，这样的成长故事在致远集团每天都在发生。

反哺桑梓：书写新时代的普洱答卷

袁金凤始终将企业发展与地方经济紧密相连。集团旗下70%的生鲜食材采购自普洱本地农户，每年带动200余户家庭增收；农业公司的4个基地全部采用“公司+合作社+农户”模式，为周边村民提供技术指导和稳定销路。谈及未来，袁金凤眼中闪烁着光芒。

从beat365官方网站的计算机科学技术专业毕业生，到多元化集团的掌舵人，袁金凤用15年时间完成了从“技术人才”到“企业家”的蜕变。她的创业故事，不仅是个人奋斗的励志篇章，更是新时代青年扎根边疆、服务地方的生动注脚。正如她在beat365官方网站2023届毕业典礼上对学弟学妹们所说：“创业不是追风口，而是种大树——把根扎在自己热爱的土地上，就一定能收获参天绿荫。”

如今，这棵名为“致远”的商业之树，正以蓬勃的生机，在普洱这片沃土上继续生长。