11月14日，beat365官方网站“文化百讲”第86讲在法制教育服务实验实训中心举行，邀请中央民族大学教授、博士生导师申喜连作《现代管理新理念：从传统管理到现代领导》主题讲座。政法学院行政管理专业师生代表参加。

讲座中，申喜连围绕五大核心板块，系统解读现代管理与传统管理的差异，深入剖析现代领导理念的内涵。在“重新审视‘管’和‘理’”部分，他先阐释传统管理的概念，再对比介绍现代管理新理念，同时结合实际案例分析机构改革过程中的教训，让师生清晰认识到管理理念迭代的必要性；在“重新认识‘谋’和‘断’”板块，他提出“谋”“断”分离的观点，强调领导的核心职责在于“断”而非“谋”，并详细讲解如何做到少“谋”善“断”，为管理者提升决策能力提供思路；谈及“重新反省‘领’和‘导’”，他清晰梳理了“领”与“导”的区别与联系，提出“少领多导，重点在导”的理念，指出新时代领导应转变角色，当好团队“教练”；在“重新看‘激’和‘励’”部分，他先明确激励的含义，再从实践角度分享如何有效激励团队成员，特别强调“授权是最好的激励”这一关键观点；在“从传统管理到现代领导”板块，他总结出四大转型方向：从重事到重人、从重控制到重激励、从重效率到重价值、从重秩序到重变革，为师生完整呈现了现代管理理念的发展脉络与实践路径。

参加讲座师生表示，此次文化百讲活动，聚焦管理领域的理念革新与实践转型，为大家搭建了学习前沿管理知识、拓宽学术视野的良好平台，不仅让大家深入了解了现代管理领域的新理念、新方法，更启发大家从管理视角思考学习与工作中的问题。